- Бери и внедряй
- Фрагмент Документа «От Стажёра в Асы мебельных продаж за 1 месяц»
Фрагмент Документа «От Стажёра в Асы мебельных продаж за 1 месяц»
КАК ОРГАНИЗОВАТЬ СИСТЕМУ СТАЖИРОВКИ ТАК, ЧТОБЫ ВЫВОДИТЬ ЗА 1 МЕСЯЦ СТАЖЁРОВ НА ПЛАНОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОДАЖ
В мебельной отрасли обычно стажеры выходят в полноценный рабочий цикл лишь через 3 месяца и то не всегда.
Это очень долго!!!
Часто приходится с ними дополнительно «возиться» без гарантии результата. И так намаявшись целый год, приходится все равно увольнять. Изощренная система мотивация: стипендии, бонусы, повышенные оклады, доски почета - не решают проблему.
Попытки обучать, вводить наставничество - тоже не помогают. Очень часто активный поначалу новичок превращается в продавца-«сторожа» торговой точки.
А ведь можно иначе!!!
Именно поэтому Александров С.А. (кто такой?) начал проводить исследования, в результате которых и появилась эффективная система стажировки, состоящая из 3-х этапов.
ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О СИСТЕМЕ СТАЖИРОВКИ АЛЕКСАНДРОВА С.А.?
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНО ФРАГМЕНТ ДОКУМЕНТА «ОТ СТАЖЁРА В АСЫ МЕБЕЛЬНЫХ ПРОДАЖ ЗА 1 МЕСЯЦ»Внутри Фрагмента Вы найдёте:
Заполните форму - и мы тут же отправим Вам на почту фрагмент документа: |
ЧТО ВАМ ЕЩЁ ПОМОЖЕТ БЫСТРО ОРГАНИЗОВАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СИСТЕМУ СТАЖИРОВКИ
1. «Пакет документов по организации стажировки кандидата на должность продавца-консультанта по продаже мебели»
В Пакет входит полный вариант Документа «ОТ СТАЖЁРА В АСЫ МЕБЕЛЬНЫХ ПРОДАЖ ЗА 1 МЕСЯЦ», фрагмент которого Вы имеете возможность получить бесплатно здесь. А также ещё 10 нужных документов, необходимых Вам для организации эффективной системы Стажировки продавцов мебели у себя в компании.
2. Онлайн-курс по организации системы Стажировки
За 4 интерактивных вебинара раз в неделю с обратной связью экспертов ММКЦ Вы быстро организуете эффективную систему Стажировки, которая позволит лишь за месяц выводить Стажёров на плановые показатели продаж.
Остались вопросы?
Позвоните:
Желаем Вам
управлять персоналом максимально эффективно!
Решения для вашего бизнеса
- Методика по работе с клиентом для увеличения продаж мебели
- Готовые системы оплаты труда для оптовой мебельной компании
- Методика «Как организовать отдел активных продаж. 7 инструментов»
- Разработка системы оплаты труда (СОТ)
- Администрирование call-центра
- Разработка сценария приема входящего звонка
- Разработка сценария исходящего холодного звонка
- Написание коммерческого предложения