С нами больше продаж!
Международный Мебельный Кадровый Центр
+7 (812) 336-43-15
  8 (800) 555-00-19

Закажите звонок
Задайте вопрос

  • Главная
  • Новости
  • Бесплатный вебинар "Построение системы увеличения розничных продаж", 14 янв...

Бесплатный вебинар "Построение системы увеличения розничных продаж", 14 января

11.01.2014

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ УВЕЛИЧЕНИЯ РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ

Бесплатный вебинар

(семинар онлайн, видео трансляция через Интернет, никуда ходить не надо)

14 ЯНВАРЯ В 10:00 по МСК

Продолжительность 1,5 часа

 

В результате 11-ти летнего исследования успешных мебельных компаний мы выделили 5 основных шагов для построения системы увеличения розничных продаж! 

1 ШАГ - создание структуры компании и организация работ.

  • Почему маленькие компании не становятся большими, а большие могут умереть? Копилка печальных историй пополнилась.
  • Мы поговорим об основных принципах, без которых бизнес не растет. И о мине замедленного действия, которая его разрушает. 
  • Мы обсудим проблемы отложенного роста или «мы себе это не можем позволить». 

!   Будет дана четкая модель построения розничного бизнеса.


2 ШАГ - технология работы (то есть, четкая последовательность действий, которая дает наилучший результат) с клиентом в рознице (работа продавцов и не только).

  • Модель потребления товара часто различается в зависимости от сегмента покупателей, товара, формата торговли. Не учет этого приводит к потере продаж.

!    Мы обсудим ключевые моменты при создании технологии продаж.

 

3 ШАГ - система обучения и подготовки кадров.

  • Если не умеете набирать персонал, быстро выводить его в рабочий цикл и заменять, то сеть никогда не построить. 
  • Как учить без затрат?

!   Принципы создания системы непрерывного обучения внутри компании.


4 ШАГ - система контроля продаж, магазинов, персонала.

  • Вера в то, что все само собой будет работать убило не один бизнес.

По оценкам мебельных компаний (Роникон, Мария, Лазурит, Эльба Мебель, Сакура, Белфан, Лучшая мебель и других), которые внедрили у себя систему контроля продаж и стандартов, даже, частично,рост продаж составлял от 25% до 70%.

  • Что точно надо сделать и получить такой же результат?

!        Лучшие практики контроля продаж.

 

5 ШАГ - мотивация и оплата труда. Миф про то, что % от выручки позволяет управлять продавцами, а тем зарабатывать много.

  • Без чего система оплаты труда не заработает.
  • Есть ли идеальная формула?
  • Какие параметры вводить в оплату труда. 

!   Как расставить точки контроля и учесть их в системе оплаты труда? Мы дадим перечень.

Количество участников ограничено.
Успейте зарегистрироваться бесплатно!
http://my.webinar.ru/event/237486/?t=20698


P.S. Запись будет продаваться за 4 000 руб.





Вызов консультанта