Консалтинговые услуги
Разработка должностных инструкций, шаблон ДИ

Разработка должностных инструкций, шаблон ДИ

Сейчас везде можно встретить большое количество различных «Должностных инструкций». Как правило, в своей основе они имеют стандартный шаблон, рекомендованный МинТруда. К сожалению, в таком виде Должностные Инструкции используются чисто формально.

А как сделать их реальным инструментом, регламентирующим деятельность сотрудников внутри фирмы и решить реальные задачи?

Задачи	Инструменты
Повысить эффективность деятельности персонала	За счет регламентации деятельности для должности, определения перечня обязанностей и полномочий.
Создание новых должностей	Разработка новых должностных инструкций с учетом особенностей этих должностей и корреляции с уже имеющимися подразделениями.
Создание новых структурных подразделений	Разработка новых должностных инструкций с учетом особенностей новой структуры и функций.
Быстрое введение в должность	Включение и подробная проработка функций должности в его права и обязанности.

Должностные инструкции

Это документы, регламентирующие деятельность каждого конкретного сотрудника и задающие перечень возлагаемых на него обязанностей и полномочий.

Основная функция

Регламентация деятельности для должности, задающая перечень возлагаемых на него обязанностей и полномочий.

Области применения

Введение стандартов продаж;
Введение в должность/создание новых должностей;
Повышение прозрачности работы.

Основа

получение структурированного документа с прописанным функционалом для каждого сотрудника.

Результаты

Повышение эффективности деятельности персонала;
Ускорение процесса введения в должность нового сотрудника.

В большинстве случаев услуга оказывается в рамках проектов и редко используется, как отдельный продукт. В любом случае будет проведена разработка необходимых должностных инструкций, а также будут включены рекомендации по внедрению.