- Блог эксперта
- Управление мебельным бизнесом
- Непростое решение с персоналом
Темы блога
Непростое решение с персоналом
Начало - Увольнять или удерживать персонал?
Выбор между увольнением и удержанием сотрудника никогда не бывает простым. Важно понимать, что каждая ситуация уникальна, и требует индивидуального подхода.
Однако, если вы оказались на распутье, вот несколько дополнительных стратегий, которые могут помочь вам принять решение:
6. Инвестиции в развитие
Перед тем как решиться на увольнение, важно оценить, насколько эффективно компания инвестировала в развитие сотрудника. Возможно, "пассажир" просто не получил необходимых ресурсов или обучения. Рассмотрите возможность индивидуальных тренингов или переквалификации.
7. Обратная связь и корректировка KPI
Убедитесь, что у сотрудника четкие цели и он понимает ожидания компании. Проведение регулярных встреч, на которых обсуждаются результаты работы и пути их улучшения, может существенно повысить продуктивность.
8. Наставничество
Назначение наставника или куратора из числа более опытных коллег может помочь "пассажирам" повысить свои профессиональные навыки и адаптироваться к корпоративной культуре.
9. Внутренняя перестановка
Иногда сотрудник не справляется с должностными обязанностями не из-за отсутствия квалификации, а из-за несоответствия позиции. Попробуйте перевести такого работника в другой отдел, где его навыки и знания будут востребованы.
Дайте четко понять, что это последняя возможность доказать свою эффективность. Поставьте конкретные, измеримые цели на короткий срок. Если результаты не улучшатся, то надо увольнять и больше не затягивать ситуацию, не "таскать с собой чемодан без ручек".
Помните, что каждый сотрудник - это инвестиция вашей компании. Не торопитесь с выводами и попытайтесь найти оптимальное решение, которое будет выгодно как для бизнеса, так и для персонала.
Ключ к успешной команде - в правильном управлении способностями, компетенциями людей.
Уделяйте время развитию каждого сотрудника, и вы увидите, как ваша компания начнет достигать новых высот.
Готовы к переменам? Хотите повысить эффективность своего коллектива? Мы знаем, как привести вашу команду к успеху!
Начните с нами уже сегодня! Получите персонализированный план действий для вашей компании.