Kinozal
Закрыть +
Бесплатно

Kinozal

Интеллектуальный онлайн-кинозал

Новый сервис от ММКЦ, который даёт возможность руководителю компании и его команде 2 раза в неделю по 1,5 часа уделять внимание актуальным темам, тут же их прорабатывать и намечать план действий.

Вы можете приобретать какой-то конкретный показ, а можете купить месячный абонемент — от 6 до 8 показов в месяц.

Также абонемент даёт доступ к базе знаний мебельного бизнеса, которая уже насчитывает свыше 3000 материалов: шаблонов документов по стажировке и обучению продавцов и менеджеров отдела продаж, должных инструкций, систем оплат труда, фото экспозиций, шаблоны ценников, POS-материалов и многое другое.

выгода — до 1080 ₽
2920 ₽
5 июля, пятница, с 10:00 до 12:00
Результативные Стандарты продаж для мебельных компаний: разработка, внедрение и обучение работать по ним     
      
Ведущая

Екатерина Мартынова,

Руководитель и куратор дистанционных
программ ММКЦ, разработчик электронных
курсов, бизнес-тренер

Программа

— Какие должны быть Стандарты продаж, чтобы они помогали:

• увеличивать продажи
• управлять продажами
• контролировать продажи
• подбирать нужные кадры
• быстро выводить новичков в рабочий режим
• мотивировать продавать нужные компании группы товара

— Какие результаты получают мебельные компании, которые внедрили Стандарты продаж по технологии ММКЦ
— Срез по внедрению Стандартов продаж в мебельных компаниях (По результатам опроса ММКЦ)
— Как разработать и внедрить Стандарты быстро и с минимальным сопротивлением персонала по технологии ММКЦ
— Как обучать работать по Стандартам: основные правила
— Демонстрация результативных Стандартов продаж для мебельных компаний, разработанных в ММКЦ.

раскрыть описание ↓ свернуть описание ↑
900 ₽
4 июля, четверг, с 10:00 до 12:00
Нематериальная мотивация для команды продаж. Простые способы увеличить эффективность     
      
Ведущая

Балобанова Марина,

Опыт управления 17 лет, в том числе
в банках — 8 лет, управление региональной
сетью СЗФО – 5 лет. Спикер и эксперт
бизнес-мероприятий. Спикер СПБГЭУ.

Программа

— Алгоритм разработки общей мотивации

— Алгоритм разработки общей мотивации — Вовлечение сотрудника. Инструменты влияния на сотрудника и способы «поедания лягушек» — как сделать скучный функционал интересной работой
— Геймификация — инструмент повышения эффективности. Как разработать, запустить и сопровождать акцию, которая увеличит продажи в 2 и более раз

раскрыть описание ↓ свернуть описание ↑
 28 июня, пятница, с 10:00 до 12:00
Модели принятия бизнес-решений, которые помогут вывести вашу компанию на новый уровень развития. На примере разбора реальных кейсов      
      
Ведущий

Александров Сергей Александрович,

Основатель ММКЦ и Клуба знаний
мебельного бизнеса, эксперт в области
повышения эффективности ведения
мебельного бизнеса, автор
5-ти книг-бестселлеров для мебельщиков

Программа

— Как выйти за рамки ограничивающих убеждений и за счёт навыка принятия сильных решений вывести компанию на новый уровень развития

— Технология выхода на сильные решения на примере показательных кейсов

— Точный инструментарий, который позволит Вам:
   • находить сильные ходы на мебельном рынке;
   • прогнозировать развитие ситуации и понимать, куда двигаться;
   • уметь самостоятельно принимать нестандартные решения;
   • находить решения на ресурсах своей компании, которые не требуют больших финансовых затрат;
   • усилить уверенность в решении самых сложных бизнес ситуаций;
   • открыть области, в которых можно стать первыми.

раскрыть описание ↓ свернуть описание ↑
900 ₽
27 июня, четверг, с 10:00 до 12:00
Как получить максимум продаж, организовав обучение продавцов по уму
ведущие
Евгений Ли
бизнес-консультант
Наталия Водянова
бизнес-тренер
Программа

На что ведутся руководители и как противостоять манипуляциям персонала.

5 причин, почему руководители не получают результат от обучения.

Цикл управления сотрудниками. Как выстроить эффективный контроль.

Ошибки управления, которые мешает руководителю увеличивать продажи.

Как замотивировать продавцов на обучение, в том числе и старожилов. Материальная и не материальная мотивация.

Ответим на вопросы и скажем что делать:

— А что если я обучу продавцов, а они уйдут?

— А что если я заставлю их учится, а они уйдут? А с кадрами сейчас тяжело.

— Как организовать контроль, если магазины находятся в разных городах.

раскрыть описание ↓ свернуть описание ↑
 20-21 июня, четверг и пятница, с 10:00 до 11:30
Как за 36 часов перезагрузить ваших продавцов, пока они окончательно не угробили все продажи     
      
Ведущие

Александров Сергей Александрович,

Основатель ММКЦ и Клуба знаний
мебельного бизнеса, эксперт в области
повышения эффективности ведения
мебельного бизнеса, автор
5-ти книг-бестселлеров для мебельщиков

Екатерина Мартынова,

Руководитель и куратор дистанционных
программ ММКЦ, разработчик электронных
курсов, бизнес-тренер

Программа

— Основные причины провалов во время обучения и введения стандартов.

— Правила организации обучения
— Этапы и основные принципы проведения изменений
— Подробный разбор плана по обучению
— Организация учебного центра для самообучения продавцов.

раскрыть описание ↓ свернуть описание ↑
900 ₽
6 июня, четверг, с 10:00 до 12:00
Нематериальная мотивация для команды продаж. Простые способы увеличить эффективность     
      
Ведущая

Балобанова Марина,

Опыт управления 17 лет, в том числе
в банках — 8 лет, управление региональной
сетью СЗФО – 5 лет. Спикер и эксперт
бизнес-мероприятий. Спикер СПБГЭУ.

Программа

— Алгоритм разработки общей мотивации

— Алгоритм разработки общей мотивации — Вовлечение сотрудника. Инструменты влияния на сотрудника и способы «поедания лягушек» — как сделать скучный функционал интересной работой
— Геймификация — инструмент повышения эффективности. Как разработать, запустить и сопровождать акцию, которая увеличит продажи в 2 и более раз

раскрыть описание ↓ свернуть описание ↑


Следите за нами в Facebook, ВКонтакте и в YouTube

Задайте вопрос эксперту
Напишите вопрос - Вам ответит главный эксперт ММКЦ Сергей Александрович Александров
*
Пример: Иван иванов
*
Пример: +7 (912) 345 67 89
*
Пример: ivanov@gmail.com
*
*- обязательно к заполнению
прочитал(-ла) и согласен на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Спасибо! Наш менеджер скоро свяжется с Вами.