Хороший подкаст о персонале. Послушайте.

27.01.2025

Между первой и второй - перерывчик небольшой. Нет, я не призываю вас к распитию "стимуляторов",  а намекаю, что нужны мозговые стимулы для входа в рабочий процесс.




Поэтому выкладываю 2-ую часть подкаста, чтобы пришли новые мысли к организации работы в этом году.
А далее нужно выбирать стратегию развития (их 3 актуальных именно для этого года, о чём рассказал здесь.

В первой части подкаста "О текучке, найме, удержании персонала. Часть 1" я рассказал о:
♦ причинах текучки,
♦ проблемах адаптации персонала,
♦ наставничестве,
♦ жизненном цикле сотрудников и способах работы с ними на разных этапах,
♦ причинах усреднения и деградации показателей продаж,
♦ способах профилактики средненьких продаж и воспитания продуктивного персонала. 

И пообещал продолжение с ответом на вопрос: "А где же взять хороших продавцов и вообще кадры".

Обещание сдержал, подкаст, часть 2 записал.
И теперь второй подкаст из серии "Взбодрим мозги и получим клёвый результат!".
Слушать.

В нём мои мысли о том:
¡ Почему сейчас невозможно удержать персонал даже высокими зарплатами,
¡ Что привлекает сейчас людей в работе,
¡ Что вы должны сделать, чтобы а) привлечь кандидатов к себе на работу, б) удержать их от ухода,
¡ Как стереотипы формируют руководителя-неудачника и  методах противодействия этому "недугу",
¡ Как выйти из ситуации дефицита кадров.

Вся правда в том, что эксплуатируя старые подходы к набору персонала, вы никогда не сформируете себе работоспособный коллектив. В подкасте другой взгляд. 

И главное на этот год - это определиться со стратегией.

Я помогу вам определиться с выбором стратегии на этот год.  В январе встречи проведу бесплатно. Записывайтесь на диагностическую бесплатную консультацию, которая пройдёт в течение 1 часа, определим основные направления для работы вашей компании на этот год.
Провожу встречу я, АСА. Обо мне.
Записывайтесь в мессенджерах по тел. +7 (962) 719-74-85 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Звоните:
+7 (812) 336-43-15 (Санкт-Петербург)
+7 (495) 504-36-21 (Москва)
8 (800) 555-00-19
E-mail: info@mmkc.su