С нами больше продаж!
Международный Мебельный Кадровый Центр
+7 (812) 336-43-15
  8 (800) 555-00-19

Закажите звонок
Задайте вопрос

  • Главная
  • Новости
  • Международный Мебельный Кадровый Центр провел корпоративное обучение для компании «На...

Международный Мебельный Кадровый Центр провел корпоративное обучение для компании «Наша Мебель» по теме: «Организация внутреннего обучения или как создать свой учебный центр»

05.04.2013

Корпоративное мероприятие состоялось 13 марта 2013 г в Санкт-Петербурге.

Компания «Наша Мебель» работает на рынке Санкт-Петербурга уже более 11 лет. За это время были открыты 13 торговых точек в мебельных центрах и 4 своих магазина, общей площадью свыше 2000 кв.м.

Компания активно внедряет в свою работу современные методики работы, стандарты.

Одним из важных моментов в построении эффективного бизнеса руководство считает постоянное повышение квалификации персонала, в частности продавцов.

Для организации системного обучения персонала в руководство компании «Наша Мебель» заказало обучение у ММКЦ www.mmkc.su

Основные задачи, которые ставились на обучение:

  • Понять технологию построения учебного центра (УЦ) внутри компании.
  • Определить зоны ответственности УЦ, его связь с целями и корпоративной культурой компании.
  • Выяснить методологию составления учебных программ для обучения продавцов, замерщиков, сборщиков и другого персонала.

Елена Мизинова, бизнес-тренер ММКЦ, ведущая семинара поделилась своим мнением:

«У меня вызывают искреннее восхищение компании, которые вкладываются в свой персонал и создают систему внутреннего обучения. Всем известен эффект синергии. При внедрении корпоративной системы обучения развитие персонала становится последовательным, а требования - прозрачными и реалистичными. Образуется единое коммуникационное поле компании. Это облегчает трансляцию идеологии, корпоративной культуры, норм и правил компании. Облегчает принятие внутренних стандартов и регламентов.

И каждый раз, когда я вижу горящие глаза участников тренинга, я знаю, что еще одной успешной компанией станет больше!».

По словам участников этого обучения все эти задачи были подробно рассмотрены. Приведем некоторые отзывы участников этого обучения

Павловский Роман Анатольевич, владелец компании:

«Полезный семинар. Структурированная информация. Все было в соответствии с нашими запросами. Основным результатом стало создание схемы системы обучения».

Павловский Сергей Анатольевич, генеральный директор компании ООО «Наша мебель плюс»:

«Большое спасибо! Все понятно и интересно. Получено много нужной информации по работе и обучению персонала».

Павловская Елена Львовна, генеральный директор компании ООО «Наша мебель плюс»:

«Мне семинар понравился. Получила ответы на свои вопросы. Все было хорошо организовано».

Марков Евгений Львович, коммерческий директор:

«Семинар понравился. Полезно, пригодится на практике. Получил подтверждение своих наработок и обозначил пути дальнейшего планирования работы по обучению».

Кондрашова Е. С., исполнительный директор:

«Семинар понравился. Очень живо и интересно. Получила много важной информации. Стали понятны: система обучения и методы обучения персонала, понятно с чего начинать».

Попова Н. Е., менеджер по обучению и развитию персонала:

«Семинар замечательный, тренер – профессионал. Спасибо большое! Было дано очень много полезной информации»..






Вызов консультанта