Разработка регламентов работы

Регламенты имеют такое же свойство как наше здоровье – пока все хорошо, никто о них не вспоминает, но как только что-то случилось, нужно срочно разбираться, как должно быть. Но надо же заниматься профилактикой! Поэтому мы предлагаем в рамках оздоровления Вашей компании услугу по разработке регламентов работы.

Регламент

Это управленческий механизм, который регулярно применяется для решения конкретных задач.

Регламентации подлежат виды работ, которые регулярно повторяются, начинаются при определенных условиях и проводятся одинаковым способом.

Представляется в виде заверщающего документа или пакета документов.

Основная функция разработки регламентов

Создание алгоритма действий должности и фиксация процедуры (небольшой цепочки) элементарных рабочих действий или процессов, выполнение которых направлено на получение определённого результата.

Области применения

Систематизация отчетности внутри компании;
Структурирование и утверждение бизнес-процессов компании;
Определение и закрепление структур соподченнения и функций сотрудников;
Определение параметров работ по продажам, логистике и проч.

Основа

Задокументированная последовательность действий, направленных на получение желаемого результата.

Результаты

Повышение эффективности деятельности персонала;
Ускорение процесса внедрения новых структурных подразделений;
Упрощение создания и ввода новых должностей;
Увеличение уровня контроля

Каждый регламент содержит описание оперативной и месячной отчетности, ответственного за его применение, исполнение и контроль получения промежуточного и окончательного результатов.

Услуга оказывается в рамках проектов, как внутри отделов, так и между отделами. Чаще всего, как самостоятельная работа осуществляется только в виде фиксации деятельности.