5 приёмов взаимодействия с сотрудниками мебельных компаний для результативного управления ими
Закрыть +
Бесплатно

Методы доведения задач до исполнителя

img_76.png

— Чем занимается руководитель?
— Руками водит.

И в этом анекдоте много правды: от того, насколько умело «дирижирует» руководитель действиями сотрудников, зависит, выполнит ли подчинённый поставленную задачу в нужный срок и в нужном качестве.

А чтобы Вы стали ещё более виртуозны в «дирижировании» коллективом, мы подготовили для вас
pdf-документ «Методы доведения задач до исполнителя».

Документ содержит 5 приёмов взаимодействия с сотрудниками для результативного управления ими:
1. «Похвала одной минуты»
Схема разговора идеально подходит для ситуации, когда нужно положительно отметить действия сотрудника в условиях нехватки времени
2. «Выговор одной минуты»
3. 5 «волшебных вопросов» для корректировки действий сотрудника
4. Формы конструктивной критики для улучшения поведения сотрудника
5. Правила негативного стимулирования.
Или как наказать правильно.



Скачивайте этот документ бесплатно и повышайте свои компетенции управленца.



СКАЧАТЬ 
pdf-документ «Методы доведения задач до исполнителя»




Ещё больше о психологии управления?

Узнать ещё больше о психологии управления и попрактиковаться в применении этих приёмов
Вы сможете на онлайн-курсе

«КАК УПРАВЛЯТЬ КОЛЛЕКТИВОМ И ДОБИВАТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТА.
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МЕБЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ»

На курсе информация разбирается на конкретных примерах из работы руководителя мебельной компании. Именно поэтому Вы сможете применить её в своей деятельности и в результате гораздо эффективнее управлять персоналом, а, следовательно, и продажами.

Нажмите на кнопку и узнайте, каких результатов Вы сможете добиться:

Курс по управлению - кнопка.png

Больших вам мебельных продаж!

Сергей Александров

С уважением,
Александров Сергей Александрович,
Эксперт и автор 4-х книг по увеличению продаж мебели
Международный Мебельный Кадровый Центр




Задайте вопрос эксперту
Напишите вопрос - Вам ответит главный эксперт ММКЦ Сергей Александрович Александров
*
Пример: Иван иванов
*
Пример: +7 (912) 345 67 89
*
Пример: ivanov@gmail.com
*
*- обязательно к заполнению
прочитал(-ла) и согласен на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Спасибо! Наш менеджер скоро свяжется с Вами.