С нами больше продаж!
Международный Мебельный Кадровый Центр
+7 (812) 336-43-15
  8 (800) 555-00-19

Закажите звонок
Задайте вопрос

Мастер-группа «Моя новая мебельная жизнь-ОПТ»

Продолжительность: 6 месяцев
С 20 апреля по 20 октября 2017 г.


Мастер-группа организована
для владельцев, ТОП-менеджмента,
руководителей мебельных оптовых компаний,
занимающихся продажами:
Что продают оптовые мебельные компании

которые планируют увеличить продажи в 2017-м году




В 2016 году была проведена Мастер-группа «Моя новая мебельная жизнь» для розничного направления.
В течение 5 месяцев 40 розничных компаний под руководством Александрова С.А. перестраивали и улучшали свою структуру, технологию продаж, стандарты за счёт внедрения правильных инструментов.

4 компании исключили из группы за систематическое невыполнение заданий.
Остальные 36 дошли до конца.
12 увеличили продажи, о которых сообщили позже.
Они внедрили стандарты, CRM, изменили подход к формированию ассортимента, разработали СОТ, провели обучение и аттестацию персонала. и увеличили свои продажи. Для нас это достижение - т.к. нам удалось увеличить в 5 раз процент компаний, которые смогли внедрить эти изменения и повлиять на свою компанию!


Среди 40 компаний-участников Мастер-группы-2016 для розницы были компании, в которых есть оптовое направление. Они попросили организовать мастер-группу и для опта. Также было много обращений от наших Клиентов - чисто оптовых компаний, которые видя результаты коллег, спрашивали: «А для нас когда будет Мастер-группа?».

20 апреля впервые стартует Мастер-группа-2017 «Моя новая мебельная жизнь» для опта мебельного рынка.
Мы внедрим систему активных продаж в ваши отделы продаж, оптимизируем структуру отдела продаж, улучшим систему мотивации и оплаты труда, наладим контроль. В результате внедрения правильных инструментов вы стабилизируете и/или увеличите продажи минимум на 10% и расширите дилерскую сеть.

Мы готовы взять только 30 компаний. Как только их наберем - прекратим набор.
При этом от каждой компании может участвовать ЛЮБОЕ количество сотрудников, которые будут проводить изменения, внедрять полученные инструменты.
За каждого отдельно платить не надо.
Это сделано для того, чтобы у вас в компании была сформирована рабочая команда из руководителей по внедрению, и каждый был в курсе происходящего.

Мы не очень хотели повторять Мастер-группу, но инициатива пошла от компаний, кто узнал о Мастер-группе, когда работа была уже в разгаре и набор закрыт.



Мастер-группа - это:

★ Первое сообщество активных участников мебельного рынка для внедрения правильных изменений в мебельном бизнесе с целью его укрепления и развития

★ Место сбора наших самых активных клиентов – тех, кто постоянно работает над своим бизнесом, пробует что-то новое и с удовольствием делится работающими “фишками” и моделями

★Это очаг, сообщество единомышленников, объединившиеся сильные деятельные люди

★Это сообщество людей созидающих и способных изменить мебельный мир к лучшему

★Это среда, мотивирующая на внедрение современных методов управления, это полезные связи, это новые партнёры, это повышение квалификации, это новые результаты. Что каждый возьмёт от этой невероятной среды — зависит только от него.

★ Современная форма обучения и внедрения - самая эффективная за счёт групповой динамики

★ Два занятия в месяц в течение 6-ти месяцев

★ Исключительно практика, «без воды» по внедрению по Плану развития компании

★ Плотная обратная связь на протяжении всего времени прохождения Мастер-группы. Вы не останетесь наедине со своими заданиями и отчетами!

★ Дополнительная скидка 10% на все продукты и тренинги ММКЦ до конца 2017 года




Для кого Мастер-группа и кто может принять в ней участие:

  • Для тех, кто хочет гарантированно пройти путь внедрения плана развития мебельной компании, расширить дилерскую сеть, стабилизировать и/или увеличить продажи, сделать компанию более устойчивой к внешним потрясениям
  • Только для тех, кто приобрёл управленческий пакет «Моя новая мебельная жизнь-ОПТ»


Что Вы получите в результате участия в Мастер-группе

  • Мы доведём Вас до результата - Вы стабилизируете или увеличите продажи минимум на 10% (наши Клиенты увеличивали свои продажи до 274%);*
    *при условии, что Вы будете выполнять все рекомендации
  • Вы внедрите (наконец-то!!!) все инструменты из плана развития компании на 2017 год, всё о чем давно думали;
  • Ваш бизнес станет более системным и устойчивым к внешним потрясениям;
  • С помощью Александрова Сергея Александровича Вы правильно внедрите то, что нужно сделать по плану;
  • Наши эксперты проследят за тем, чтобы вы реально делали. И делали правильно.
  • А коллеги воодушевят и поддержат вас.


В чём уникальность и преимущества этой Мастер-группы?

• Получение гарантированного результата вместе с экспертами и коллегами

• Впервые на мебельном рынке и специально для оптового направления мебельного рынка

• От уже зарекомендовавшего себя обучающего центра для мебельщиков

• Новый результативный формат внедрения - групповой онлайн-консалтинг. Индивидуальный консалтинг с доведением до результата - удовольствие дорогое. А мы сделали его доступным за счет групповой работы в малой группе активных участников.

• Исключительно практика, без “воды” по теории внедрения.

• Без революций и переворотов - без стресса для вас и ваших сотрудников!

• Строго по оптимальному плану, проверенному на практике Ваших коллег, поэтому Мастер-группа спланирована на 6 месяцев.

• Постоянная обратная связь и помощь от наших консультантов на протяжении всех 6-ти месяцев работы в Мастер-группе. Вы не останетесь один на один со своими заданиями, отчетами и проблемами!

• От каждой компании может участвовать ЛЮБОЕ количество сотрудников, которые будут проводить изменения и внедрять полученные инструменты. Так у вас в компании появится рабочая команда по внедрению, чтобы вы говорили на одном управленческом языке и могли после Мастер-группы самостоятельно проводить в компании любые изменения.

• За каждого отдельно платить не надо.

• Возможность провести системное обучение руководителя отдела продаж, коммерческого директора и всех руководителей. А если руководитель новый или из другой сферы бизнеса - это лучший способ его втянуть в процесс работы и в мебельную специфику.



Почему в Мастер-группе Ваш рост и рост Вашего бизнеса становится неизбежным?


Сила
синергии

Поможет оставаться в тонусе и будет направлять

Экспертное знание

Позволит совершать точные действия

Сильное окружение

Всегда есть, за кем тянуться

Мотивирующая среда

Вы в ситуации, когда нельзя не делать



ПРОГРАММА МАСТЕР-ГРУППЫ

Модуль 1. Постановка целей. Планирование

• Цели компании
• План работы на период проведения Мастер-группы
• Создание Команды внедрения

Результат:
1. Согласованные цели и условия внедрения инструментов управления
2. Сформирована команда внедрения- ключевые сотрудники, ознакомленные с предстоящими изменениями, видящие цель и имеющие план по её достижению
3. План развития компании на 6 месяцев



Модуль 2. Технология

1. Технология продаж

• Опрос дилеров
• Составление нового коммерческого предложения (КП)
• Критерии выбора позиционирования компании

Результат:

1. Проведен опрос дилеров
2. Понимание комплекса услуг, помимо товара, который интересует дилеров
3. Понимание, что переделать в коллекциях: где глубину сделать меньше, где модули добавить и какие, где изменить размер и механизм раскладки
4. Новое коммерческое предложение, более результативное, чем прежде


2. Структура компании

• Как оптимизировать структуру компании и приблизить её к идеальной структуре отдела по работе с дилерами,чтобы при одновременном снижении затрат получать большую отдачу от сотрудников
• Должности и их функционал

Результат:

1. Структура компании, которая позволяет при низких затратах получать максимальную результативность менеджеров
2. План поэтапного перехода к эталонной структуре отдела, компании
3. Оптимизация функционала должностей


3. Разработка сценариев продаж и обучение работать по ним менеджеров:

• Сценарий «холодного звонка»
• Сценарий входящего звонка
• Список ответов на основные возражения клиентов

Результат:

1. Готовые сценарии продаж с учётом особенностей вашей компании и продукта на основе шаблонов фраз и примеров ММКЦ
2. План внедрения сценариев
3. Проведённое обучение менеджеров работать по разработанным сценариям
4. Скорректированная система мотивации продавцов с учётом точек контроля на выполнение сценариев


5. Внедрение изменений

• Как проводить изменения в компании быстро и беспроблемно
• На какие "подводные камни" при внедрении нужно обратить внимание, чтобы обычно сложный процесс изменений прошёл для вас наиболее быстро и беспроблемно

Результат:

1. План мероприятий по проведению изменений - внедрение разработанных инструментов



Модуль 3. Мерчандайзинг на торговых точках дилеров

• Основные правила мерчандайзинга мебельной торговой точки
• Как наладить продажи без участия продавца
• Как оформить бренд-секцию, чтобы она провоцировала посетителя торговой точки дилера на покупку именно вашей мебели у
• Разработка POS-материалов для дилеров: наклеек, ценников, каталогов, карточек товара, ай-стопперов

Результат:

1. Мерчандайзинг-концепция бренд-секции
2. Разработанный шаблон POS-материалов
3. Календарный план внедрения мероприятий мерчандайзинга



Модуль 4. Персонал

1. Система найма персонала

• Как создать систему найма персонала

Результат:

1. Цели и задачи должности
2. Профиль должности
3. Компетенции и поведенческий профиль соискателя, которые подходят для успешного выполнения всех задач должности
4. "Продающее" объявление о вакансии
5. Список каналов по привлечению кандидатов
6. Тесты, кейсы и задания - фильтр на входе
7. Структура собеседования
8. Алгоритмы (регламенты) проведения интервью по телефону и на личном собеседовании
9. Тесты, кейсы и конкурсные задания для определения реальных компетенций кандидатов
10. По заданным Регламентам обучаются администратор конкурса и члены жюри, а также проходят подготовку Наставники по программе обучения стажеров


2. Мотивация торгового персонала

• Как разработать эффективную систему оплаты труда (СОТ)
• Какие показатели нужно заложить в СОТ, чтобы она была эффективной
• Примеры СОТ

Результат:

1. Внедрены эффективные СОТ для всех категорий менеджеров
2. Внедрена эффективная СОТ оператора call-центра
3. Внедрена эффективная СОТ для руководителя отдела продаж


3. Обучение персонала

• Как у себя в компании наладить систему обучения персонала
• Чему, как и сколько времени учить сотрудников, чтобы они научились продавать много
• Какие виды обучающих мероприятий нужно проводить и с какой периодичностью
• Как за 1 рабочий день определить подходит вам новичок, сможет он у вас работать или нет
• Быстрый (за 4 часа) вывод call-менеджера в рабочий режим
• Поддерживающее и развивающее обучение
• Получите:
- шаблон занятия по обучению сотрудников,
- сценарий проведения занятия по обучению одному из ранее созданных сценариев

Результат:

1. План адаптации и программа обучения стажеров для ввода в должность и приведения их компетенций к нужному компании уровню
2. Проведено обучение менеджеров по продукту и техникам продаж
3. Проведено обучение менеджеров работе по сценариям
4. Теперь Вам будет несложно проводить обучающие занятия для своих сотрудников. Вы сделаете шаг к налаживанию системы внутрикорпоративного обучения.
5. План обучения на год



Модуль 5. Управление

1. Контроль результатов и процессов. Статистики

• Какие процессы обязательно нужно контролировать ежедневно, еженедельно, ежемесячно
• Как контролировать сотрудников
• Какие документы и регламенты облегчают контроль - рабочие и отчётные документы
• Точки контроля
• Как обучить сотрудников работе в CRM и контролировать ее ведение
• Как мотивировать менеджеров и руководителей работе в CRM

Результат:

1. Справочник показателей, измеряющих результат работы каждой основной функции в продажах
2. Налажен сбор правильных статистик
3. Шаблоны отчётных документов
4. Разработанный и внедренный в компанию регламент по использованию статистик
5. Персонал правильно ведёт CRM
6. Сотрудники, обученные тому, как вести статистики


2. Воронка продаж

• Что такое воронка продаж и зачем она нужна
• Управление продажами с помощью воронки продаж

Результат:

1. Внедрены Воронки продаж по каждому из менеджеров
2. Организовано соревнование между сотрудниками, сменами, ТТ.



Бонусные занятия

• Как продвигать сайт оптовой мебельной компании в интернете
• Консультация Евгения Севастьянова по продвижению Вашей компании в интернете

Результат:

1. Перечень слабых мест сайта вашей компании
2. Перечень мероприятий по оптимизации сайта



Заключительное Занятие

• Результаты участников Мастер-Группы
• Награждение лучших
• Подарок-сюрприз



Как получить максимальную пользу от мастер-группы?

  • Активно работаем на еженедельном занятии по подробному разбору конкретного инструмента
  • Выполняем задания в течение недели
  • Разбираем вопросы участников
  • Обмениваемся мнениями
  • Обмениваемся опытом, удачами и неудачами
  • Предлагаем решения
  • Следим за прогрессом


УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В МАСТЕР-ГРУППЕ

Участие в Мастер-группе могут принять только те компании, которые приобрели управленческий комплект «Моя новая мебельная жизнь-ОПТ». Если у Вас нет этого комплекта, то приобрести его Вы можете здесь. Так как изменения в компании производит не один руководитель, а вместе с командой, то участвуйте в Мастер-группе вместе с ТОП-ами.



Гарантия от Александрова С. А.

гарантия.png
Если за 6 месяцев при условии внедрения указанных инструментов,
Вы не повысите продажи, мы вернем Вам деньги за участие.



Дополнительная гарантия

гарантия2.png


Вы НЕ сможете ошибиться.
Если после первого занятия Вы решите, что это не для вашей компании, то мы вернём вам деньги.





Варианты участия - выберите удобный для Вас!

В стоимость входит любое количество руководителей от компании. Рекомендуем идти на Мастер-группу командой руководителей, которые будут участвовать в проведении изменений.





СТАНДАРТ

(6 «лёгких платежей»)


ВЫГОДНЫЙ

(1 платёж - экономия 31%)


ПРЕМИУМ*

(* обучение менеджеров)


VIP***

(* обучение менеджеров и продавцов дилеров
* отстройка от конкурентов
* разработка POS-материалов)



24 000 руб. в месяц

144 000 руб.

116 000 руб.

(до 19.04.2017)
С 20.04.2017 цена составит 122 000 руб.

224 000 руб.

179 000 руб.

(до 19.04.2017)
С 20.04.2017 цена составит 179 000 руб.

569 000 руб.

484 000 руб.

Оплату за следующий месяц нужно проводить до 25 числа предыдущего месяца

Выгода 28 000 руб.

Выгода 45 000 руб.

Выгода 85 000 руб.

Управленческий комплект нужно будет приобрести, если его нет.Управленческий комплект нужно будет приобрести, если его нет.Управленческий комплект нужно будет приобрести, если его нет.Управленческий комплект нужно будет приобрести, если его нет.
• онлайн-занятия
50% занятий - практикумы с разбором ситуаций участников

• записи занятий

• обмен опытом и живое общение

• дополнительные скидки на участие во всех платных мероприятиях ММКЦ на весь 2017 год

управленческий комплект со скидкой -65% за 20 700 руб.
• онлайн-занятия
50% занятий - практикумы с разбором ситуаций участников

• записи занятий

• обмен опытом и живое общение

• дополнительные скидки на участие во всех платных мероприятиях ММКЦ на весь 2017 год

управленческий комплект со скидкой -65% за 20 700 руб.
• онлайн-занятия
50% занятий - практикумы с разбором ситуаций участников

• записи занятий

• обмен опытом и живое общение

• дополнительные скидки на участие во всех платных мероприятиях ММКЦ на весь 2017 год

управленческий комплект со скидкой -65% за 20 700 руб.

• Электронный курс для продавцов дилера по продаже ассортимента (по типовым выставочным образцам фабрики)

• Подключение к тренигу «АС оптовых продаж» всех сотрудников

• Обучение (тренинг) персонала работать по сценарию/речевым модулям удаленно (запуск)
• онлайн-занятия
50% занятий - практикумы с разбором ситуаций участников

• записи занятий

• обмен опытом и живое общение

• дополнительные скидки на участие во всех платных мероприятиях ММКЦ на весь 2017 год

управленческий комплект со скидкой -70% за 17 700 руб.

• Электронный курс для продавцов дилера по продаже ассортимента (по типовым выставочным образцам фабрики)

• Подключение к тренигу «АС оптовых продаж» всех сотрудников

• Обучение (тренинг) персонала работать по сценарию/речевым модулям удаленно (запуск)

• Аудит позиционирования компании и предложение идей по отстройке от конкурентов

• Разработка POS-материалов для одной коллекции: карточки товара, ценники и др.

• Недельный десант: выезд консультантов в Вашу компанию для работы непосредственно в отделе продаж, помощь по внедрению, тренинг персонала по техникам продаж, корректировка сценария

• Обучение торгового персонала дилеров (АС Мебельных продаж) - 3-х дневный вебинар по техникам продаж на основе ассортимента компании

• Личное сопровождение и наставничество Александрова С.А. - разбор ситуаций и решение проблем «тет-а-тет»

15 мест

10 мест

3 места

2 места

Забронируйте место в 1 клик! Нажимайте на кнопку ОПЛАТИТЬ и выбирайте удобный способ оплаты. Все системы платежей, включая оплату по безналу.Забронируйте место в 1 клик! Нажимайте на кнопку ОПЛАТИТЬ и выбирайте удобный способ оплаты. Все системы платежей, включая оплату по безналу.Забронируйте место в 1 клик! Нажимайте на кнопку ОПЛАТИТЬ и выбирайте способ оплаты по безналу.Забронируйте место в 1 клик! Нажимайте на кнопку ОПЛАТИТЬ и выбирайте способ оплаты по безналу.
Оплатить + 11 способов оплаты.png Оплатить + 11 способов оплаты.png Оплатить + 11 способов оплаты.png Оплатить + 11 способов оплаты.png




Предварительная заявка на участие
в Мастер-группе-2017-ОПТ

У Вас остались вопросы?
Нужны дополнительные разъяснения?
Или не получается оплатить?

Тогда оставляйте предварительную заявку - вам перезвонит менеджер Международного Мебельного Кадрового Центра.


Прочитал и согласен на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности



Зарегистрируйтесь для участия в 1-ом занятии Мастер-группы-2017-ОПТ прямо сейчас


Занятие состоится 20 апреля
с 10:00 до 12:00 по московскому времени


Введите ваше имя, e-mail и телефон в форму ниже.
Мы отправим вам ссылку на вход на занятие:


Прочитал и согласен на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности






Ответы на самые часто встречающиеся вопросы

А почему я сам не могу внедрить управленческий пакет?
Мастер-группа - это как тренер в фитнес-зале. Можно самому качаться, можно - с тренером. Что эффективнее? Записывайтесь! Будем прокачивать мышцы вашего бизнеса!

На какой платформе проходит обучение в Мастер-группе?
Обучение проходит на площадке Get Course. Для участия в прямых эфирах не требуется установка дополнительных программ.

Как я смогу общаться с другими участниками?
В чате во время прямых эфиров, в специальном чате Вайбера (Viber), во время выездных встреч.

Что, если я пропущу занятие?
После каждого занятия в разделе “Файлы” в соответствующем уроке появляется запись, которую все участники могут прослушивать в течение двух недель. Таким образом, на сайте всегда лежат записи последних двух занятий. Если Вы пропустили занятие, то его необходимо изучить в записи и выполнить домашнее задание.

Есть ли гарантии, что я увеличу продажи?
Да, если вы будете вовремя и правильно выполнять домашние задания. Наши Клиенты уже достигли увеличения продаж от 10% до 274%.

Обязательно ли выполнение д/з?
Если вы хотите получить результат, то да. Вы ведь за этим и пришли в мастер-группу, не так ли?

Смогу ли я выполнить все задания?
Безусловно. Для этого у вас будет обучение и поддержка экспертов мебельного рынка

Я не смогу участвовать во всех прямых эфирах занятий. Отразится ли это на качестве работы? Будут ли предоставлены записи?
В течение 2-х недель после очередного занятия записи занятий будут доступны для самостоятельного изучения, так что вы ничего не пропустите. Конечно же, рекомендуем участвовать в прямых эфирах - интерактив и возможность получить ответы на вопросы в прямом эфире всегда лучше записи. Но даже если вы будете обучаться заочно, у вас всегда будет возможность получить ответы на возникающие вопросы в течение 1 месяца после окончания Мастер-группы.

У меня нет времени для своевременного изучения материалов и выполнения домашних заданий. Что делать? Смогу ли я получить ответы на возникающие вопросы после курса?
У участников Мастер-группы есть опция отложенного выполнения д/з. В течение месяца после окончания Мастер-группы Вы можете выполнить сразу все д/з и отправить результаты в одном письме. Мы пришлём Вам свою обратную связь и ответы на возникшие вопросы.


Не нашли ответ на свой вопрос? Нужны дополнительные разъяснения?

Позвоните нашему менеджеру по телефону +7 (812) 336-43-15 или 8 (800) 555-00-19
и он с удовольствием ответит на все Ваши вопросы!

Или напишите на почту: info@mmkc.su

Больших Вам прибылей от мебельных продаж!





Вызов консультанта