Новости

Система оплаты труда в лоб может его расшибить.
Не делайте ошибки, показанные в видео, и будет у вас счастье!
По крайней мере, на время. А выигранное время позволит заняться тем, что действительно принесёт вам больше счастья от работы.

Итак, вначале смотрим видео, торопыги!

Когда просто пытаешься такое время запланировать в рабочие часы, то обычно это не удаётся. Появляется много сразу “внезапных событий”: не довезли товар до покупателя, в цеху обнаружилась нехватка деталей для комплектации заказа, заболел сотрудник, нужно выводить сменщика, пришёл сотрудник поговорить о проблеме…

У вас есть такое время?

В конце дня обнаруживаешь, что так и не прочитал до конца рассылку, которую отложил, чтобы вдумчиво в неё погрузиться. Также не хватило времени подумать о новой стратегии компании. 

В прошлой рассылке мы приглашали вас к участию в мини-курсе по диагностике компании.

На этот курс записалось свыше 50 компаний, часть которых была в онлайн, часть смотрела в записи.

Высылаем вам обзор с этого курса, большой фрагмент на 20 мин, который поможет вам самостоятельно пройти диагностику по части областей.

Исходная ситуация со слов клиента:

Компания перестала получать необходимое количество лидов из Интернет, и упали продажи в сети магазинов. Сегмент "средний", "средний плюс".

Запрос: хотим больше лидов-заявок, трафика, продаж. Что можно сделать для привлечения лидов из Интернет.

От чего нужно избавлять компанию?
Что нужно, чтобы очистить?
И что нужно, чтобы взглянуть свежим взглядом на свою компанию?

Недостаточно иметь правильную оргструктуру, стандарты, регламенты, скрипты, нужно встраивать в структуру компании элементы самоорганизации, чтобы быстрее и эффективнее реагировать на изменения

Об этом я подробно рассказываю далее.