Новости

Вы точно думаете, что предлагая сложную для освоения работу, зарплату с выходом в смену 500-1000 руб. и каскадными процентами от продаж (типа, чем больше объем продаж, тем больше проценты) вы привлечёте людей, совсем другого насмотревшихся на рынке труда?

А еще и с невыстроенным обучением, стажировкой, нехваткой толковых управляющих?

Не безумие ли рассчитывать, что можно все эти проблемы решить по старинке?! 

Декабрь - волшебный месяц, но чтобы волшебство получилось, надо приложить немного усилий!

И я предлагаю решение. Но все они с ограниченным сроком действия.

Темы поиска и найма персонала, обучения стажёров и формирования звездной команды продаж - насущная и сложная для компаний. 

Обычно для ее решения предлагаются решения “в лоб”, а они не работают! 

Я покажу и расскажу другие подходы и дам нужный инструментарий для этого.

Многие всерьез задумались о том, чтобы пересмотреть свой подход к ведению соцсетей, ведь это проще, чем кажется!

Как продавать там не менее, чем на миллион в месяц? 

Готовы заявить о себе новым клиентам и оживить старых, а заодно   взбодрить своих продавцов? 

Хотите, чтобы ваши надежды на самые горячие месяцы для продаж в году оправдались независимо от локдаунов и ограничений? 

Узнайте, как бесплатно увеличивать конверсию в продажи!

В 2007 г на форуме я затеял обсуждение на тему: “Личность VS технологии в продажах”, и одна из веток обсуждения как раз касалась скриптов и продавцов “от Бога”.
С тех пор мало что изменилось, мифы всё те же.

Распространению этих мифов способствуют и безграмотные инфобизнесмены, и бывшие руководители, теперь консультанты - выходцы из компаний, где они не смогли освоиться, а потом так и не изучили серьезно вопрос.

В чем актуальность темы вебинара?

В первый локдаун в прошлом году мы провели шикарный вебинар на 3 часа, как можно без проблем позвонить клиентам в рознице, реанимировать даже базу 5-10-летней давности и точно продавать им, и по недавним наработкам.

И пока ваши и наши конкуренты страдают ерундой, займемся Делом!